Die Entwicklung innovationsbezogenen Know-hows in kleinen und mittleren Unternehmen ist von fundamentaler Bedeutung für ihre Leistungskraft. Für die erfolgreiche Realisierung von Innovations-Projekten in den Unternehmen kommt es in vielen Fällen nicht nur auf die technische Qualifikation der Mitarbeiter an, sondern auch auf die Kenntnis der Abläufe im Kommunikationsprozess. Mit diesem Wissen kann die Zusammenarbeit der beteiligten Bereiche verbessert, effektiver und damit kostengünstiger gestaltet werden.

Hier greift das neue Ausbildungsprogramm "INSTI-Innovationstrainer". Es wurde von ausgewählten Spezialisten des Innovationsmanagements und Mitgliedern des INSTI Innovation e.V. in Zusammenarbeit mit dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln entwickelt.

Die TeilnehmerInnen erwerben neben fundiertem Fachwissen die Kompetenz, Innovationsprojekte erfolgreich in den Unternehmen durchzuführen. Sie können als interner Trainer agieren und das Innovationsmanagement ihres Unternehmens mit gestalten. Der Einsatz von erlernten Werkzeugen und Arbeitstechniken initiert, begleitet und verankert innovative Prozesse in den Unternehmen. (www.innovationstrainer.de)

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Wolfgang Müller